Managers verhouden zich slecht tot Het Nieuwe Werken. Logisch, want zij moeten -ten principale- op de winkel passen en mensen uitnutten. Vroeger spier-, nu denkkracht. Ik begrijp daarom niet waarom onderzoekers en auteurs Het Nieuwe Werken steeds in een corporate context plaatsen. Er worden al maar weer functionarissen, consultants en programmamanagers opgevoerd om kond te doen van hetgeen ze met hun stuurgroepen hebben bedacht om in ‘hun’ organisaties te ‘implementeren’. Doe mij maar ondernemers. Met innovatieve business en dito visie. Die tot op heden geen ICT aangereikt kregen om hun droom waar te maken. Ik kom ze tè vaak tegen. Mijn boodschap dat we direct aan de slag kunnen met praktische hulpmiddelen zonder licenties, projecten of andere narigheid ervaren ze als een zegen. Een klant zei onlangs: “You really added value to our business”. Dat was precies acht dagen na hun eerste briefing(!). Zij runnen met z’n tweeën in drie dagen per week een project van ruim 100 miljoen euro. Uitsluitend met behulp van online software, wereldwijd samenwerkend met diverse partijen. Vanuit huis.

Van mij mag Het Nieuwe Werken minder gaan over 20% minder kantoormeters of andere kostenbesparingen. Waarom niet bijdragen aan realisatie van de ‘blue ocean strategy’ van ondernemers? Of ze aan een ‘blue ocean strategy’ helpen? Door ze kennis te laten maken met een praktische en actiegerichte aanpak van Het Nieuwe Werken? Helpen om buiten bestaande organisatiegrenzen te denken en ze te laten zien hoe en waarmee dat allemaal al kan. De rest is invulling.

Om deze wereld voor een breder publiek inzichtelijk te maken ben ik een interviewronde begonnen. Daarin laat ik klanten en andere vernieuwende ondernemers aan het woord die inspirerend werken. Vandaag is het eerste gespreksverslag gepubliceerd op Het Nieuwe Werken blog. Allard Janssen verhaalt over de mede door hem opgerichte coöperatie Call for Action. De volgende keer spreekt Hans van Helden zich uit over ZZP BV. En zo verder. Wellicht naderhand eindredactie eroverheen, mooie portretfoto’s erbij, fris vormgeven, nietje erdoor en dan… “Let’s call it a book!”. Opdat het inspireert!